華西包裝（集團(tuán)）有限責(zé)任公司
舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化簽約儀式
為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)施國企改革三年行動的重大決策部署，落實(shí)誠通集團(tuán)人事專項(xiàng)改革工作要求，按照中國包裝有限責(zé)任公司的統(tǒng)一安排，9月18日，中包公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理李華與華包集團(tuán)總經(jīng)理堵俊海在北京完成《崗位聘任協(xié)議》《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》和《任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》的簽訂。9月26日，華包集團(tuán)舉行任期制和契約化管理簽約儀式，集團(tuán)其他經(jīng)理層成員以及所屬宏鑫公司、華江公司經(jīng)理層成員在儀式上簽約。
簽約儀式上，華包集團(tuán)黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理堵俊海分別依次與集團(tuán)及華江公司經(jīng)理層成員簽訂《崗位聘任協(xié)議》《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》和《任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》；華包集團(tuán)黨委副書記、宏鑫公司董事長魏燏分別依次與宏鑫公司經(jīng)理層成員簽訂《崗位聘任協(xié)議》《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》和《任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。
華包集團(tuán)副總經(jīng)理陽崇明代表經(jīng)理層作表態(tài)發(fā)言。他表示，公司經(jīng)理層要不斷提高政治站位，牢記責(zé)任使命，堅(jiān)守契約精神，忠于職守，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，勇于開拓創(chuàng)新，堅(jiān)決全面完成各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)，為華包集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展，再創(chuàng)輝煌作貢獻(xiàn)。
華包集團(tuán)黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理堵俊海在儀式上總結(jié)講話。他指出，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國企改革精神，完善國企領(lǐng)導(dǎo)人員分類分級管理制度，落實(shí)國企改革三年行動方案和深化市場經(jīng)營機(jī)制改革的重要舉措。對此，一要充分認(rèn)識推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的重大意義；二要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，以經(jīng)理層任期制和契約化管理為突破口，加快推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)。他要求各簽約經(jīng)理層成員要牢記責(zé)任使命，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守契約精神，始終保持昂揚(yáng)向上的朝氣和攻堅(jiān)克難的勇氣，履職盡責(zé)創(chuàng)一流業(yè)績。
華包集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、所屬企業(yè)經(jīng)理層成員及職工代表參加簽約儀式。